Een ontwikkelgesprek met een gecertificeerd Noloc coach: Nuttig of nodig? Een Noloc ontwikkelgesprek biedt waardevolle kansen voor zowel werknemers als organisaties. Het stelt werknemers in staat om met een deskundige Lees verder →
Na inzet van een outplacementtraject, oftewel ontslagbegeleiding, gaat 50 procent van de werknemers aan de slag in een andere branche. Twee derde daarvan krijgt bovendien een andere functie. Dat blijkt Lees verder →
Van ‘ik wil’ naar ‘de arbeidsmarkt vraagt’ “If you keep doing what you’re doing, you’ll keep getting the results you’ve been getting.” Aldus, Albert Einstein. Als je niet mee verandert, Lees verder →
Beste werkzoekende, Hierbij mijn bijdrage met argumenten die pleiten voor “de oudere werknemer’. Ik heb deze argumenten in de loop van het laatste jaar verzameld vanuit gesprekken met werkzoekenden, maar Lees verder →
De opkomst van ICT vanaf de jaren tachtig heeft geleid tot een toename van loonongelijkheid tussen hoog- en laagopgeleiden. Recentelijk heeft het ook een daling tot gevolg gehad van de Lees verder →
De toekomst van de arbeidsmarkt en de rol van flexwerk staan centraal in vijf visies van 50 jonge Nederlandse denkers. Zij onderzochten in het ReflexLAB binnen en buiten de gebaande Lees verder →
