Van ‘ik wil’ naar ‘de arbeidsmarkt vraagt’

“If you keep doing what you’re doing, you’ll keep getting the results you’ve been getting.” Aldus, Albert Einstein. Als je niet mee verandert, blijf je stilstaan en stilstand betekent achteruitgang. Dit principe geldt natuurlijk ook binnen het loopbaanvakgebied. Het wordt tijd om eens voor de spiegel te gaan staan en ons af te vragen waarom we nog steeds dezelfde vragen stellen als 10 jaar geleden. Wie ben ik? wat wil ik? wat kan ik? Passen deze vragen bij de arbeidsmarkt van 2015? Het resultaat van de traditionele aanpak is een cv dat duidelijk maakt wat de kandidaat wil, maar tegelijkertijd beperkt aansluit bij hetgeen in de markt wordt gevraagd. Laat staan dat het cv software/database proof is. In de huidige arbeidsmarkt gaat het veel minder om ‘ik wil’ en veel meer om ‘de werkgever vraagt’. Deze veranderende arbeidsmarkt vraagt om een andere aanpak en visie met arbeidsmarkt gedreven loopbaanprofessionals.

Lees verder op: Hoe vind ik een baan